莫觀華董事長首先代表集團公司和集團公司黨委，對獲獎團體和個人表示熱烈的祝賀。莫觀華表示，改制十五年以來，兩年一屆的員工職業(yè)技能競賽已經成為集團廣大技能一線員工的一件盛事，成為集團改革創(chuàng)新發(fā)展大潮中的一道靚麗風景。每一屆技能大賽都舉辦得很成功，特別是今年這一屆，我們邀請到茂名石化機動部和煉油、化工兩個分部的主管領導，參加了大賽的開幕式，察看了我們的比賽現(xiàn)場。我們對員工培訓和成才的重視和投入，給業(yè)主領導留下了深刻的印象，得到了他們高度肯定。

  莫觀華要求，一是進一步認識搞好技能競賽，抓好員工培訓的重要意義。對員工個人來講，是提升水平、提高待遇、展現(xiàn)自我的平臺和機會；對于企業(yè)來講，人才是立企之本，是可持續(xù)發(fā)展的力量之源。尤其對于像茂化建一樣的石化檢維修企業(yè)，技能人才是企業(yè)生存發(fā)展的基石。二是進一步完善技能作業(yè)人員成長成才的制度機制，在目前已較為成熟的技能等級鑒定體系制度的基礎上，進一步以問題為導向，深入調研，集思廣益，采取措施，進一步完善技能作業(yè)人員成長成才的制度機制，真正形成熱愛學習、積極向上、人人成才的氛圍，促使我們的高技能人才隊伍不斷壯大。三是進一步拓寬創(chuàng)新學習、培訓和競賽的方式方法。

 “縱有萬貫家財，不如薄技在身”。競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手，是茂化建一筆寶貴的人才資源。希望獲獎的選手再接再厲、再攀高峰，帶動集團廣大員工刻苦鉆研業(yè)務技術、提高職業(yè)技能的積極性，在全公司范圍內掀起“學技術、比技能”熱潮，形成更加濃厚的勤學技術、苦練本領、尊重人才的良好氛圍，讓高技能人才大量涌現(xiàn)，讓競賽點亮人生、技能成就夢想成為集團公司的恒久風尚。同時，也希望各級領導、各部門單位，高度重視人才培養(yǎng)，強化責任擔當，為建設一支實力雄厚的技能人才隊伍，打造一流企業(yè)，打造百年老店，作出應有的貢獻。